2018年度党员教育培训计划

为全面提升党员综合素质，不断增强党员的党性意识和政治责任感，充分发挥党员的先锋模范作用，以党支部书记抓基层党建突破项目——“建设机构编制多元大课堂，实现理想信念与业务素质双提升”为抓手，结合工作实际,制定2018年度党员教育培训计划。

一、指导思想和工作目标

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实全国两会精神，坚持问题导向，聚焦党建工作中存在的党的学习与业务学习两张皮问题，采取请进来、走出去相结合，集中学与自主学相结合，原文学与研讨学相结合，领导领学示范与个人登台锻炼相结合，实现党的理想信念教育与机构编制业务教育融合化、交融化，努力建设方式灵活、内容丰富、参与度高的学习型党组织。

二、工作任务

（一）建设市编办“四合一”学习阅览室。在前期建设党建书橱的基础上，利用机关文印室，建成机关学习阅览室，分别设立党的建设、党风廉政、编制业务和综合知识等4个专用书橱，丰富机关藏书量，布置阅览桌椅等基本设施，为机关全体党员干部提供专门学习场所，在机关营造浓厚的学习氛围。

（二）开展“四月机关学习月”活动。将党的建设与机构编制业务重点有机融合，以贯彻党的十九届三中全会和全国两会精神为重点，将每年4月作为全员集中学习月，人手一册订阅《<中共中央关于深化党和国家机构改革的决定><深化党和国家机构改革方案>辅导读本》，全文逐章逐篇、原汁原味学习，每人分配领学章节，月底累计学习目标达到20万字，增强机关党员干部对深化党和国家机构改革的认识，思想上、行动上与党中央决策部署保持高度一致，提升机构编制干部的责任感和使命感。

（三）开设机构编制业务大讲堂。分别设立班子成员辅导讲堂和工作人员专长讲堂，县级领导干部结合分管工作和年度重点改革，开展专题辅导教学，主要是讲透中央和省委、市委决策部署精神，讲清重点改革主要目标、改革原则、规定动作等内容，其他工作人员结合个人专业特长、职责任务，登台分享学习心得，围绕重点工作提出建设性意见建议，提升机关党员干部政治意识和分析问题、解决问题的能力。

（四）坚持机关“五个一”学习制度。修订完善《机关学习制度》，利用好灯塔——党建在线开展网上学习，坚持“五个一”学习制度，即：每周读1篇好文章，每月读1本好书，每季度交流1次学习体会，每半年组织1次学习笔记检查，每年年底进行1次学习效果考评。继续实施“4+1”学习机制，“4”即把每月4周划分4个学习专题，分别为党风廉政、政策大势、业务提升和综合知识专题，“1”即每月一次研讨交流，分享党建学习心得体会，开展改革重点难点分析，推动党的建设与业务提升深度融合。

（五）拓宽视野考察式学习。将机构编制工作与全市经济社会各项事业发展中心大局紧密结合，常态化跟踪了解我市重点工作、重大项目、重要区域发展进展，组织党员干部实地调研式学习考察东部滨海新城、政务服务、公共资源交易、社会信用体系发展情况，有针对性组织小团队到外地机构编制改革管理先进地区考察式学习外地经验，开阔机关干部事业，指导机构编制工作创新开展。

三、工作措施

（一）严格落实党建责任。市编办党支部履行党员教育培训主体责任，党支部书记作为第一责任人切实把教育培训作为年度党建重点工作抓在手上，研究制定学习计划，合理设计培训内容，研究细化方法步骤，狠抓工作落实。办领导班子要带头学习，带头参加教育培训，为机关培训学习树立榜样。

（二）突出党员教育引领。始终坚持突出党员理想信念教育，以党员教育引领机构编制业务培训，加强党员的理想信念和党纪党规教育，使党员在各项工作中勇于担当、认真履责，在机构编制重大改革管理中发挥模范带头作用。

          （三）加强舆论宣传引导。充分利用威海机构编制网站、灯塔-党建在线、微信平台等宣传阵地，及时宣传“建设机构编制多元大课堂，实现理想信念与业务素质双提升”突破项目中的经验和成效，营造党员创先争优，共建学习型过硬党支部的良好舆论氛围。