市委编办把握年轻干部的成长规律，不断加强年轻干部培养锻炼，强化干部队伍建设，着力打造政治过硬、作风扎实、能力突出、充满活力的“青春编办”品牌。

一、筑牢思想之基。聚焦强化年轻干部理想信念宗旨教育，增强党性修养，创新实施“主题党日+党性教育”，丰富党员教育管理形式，真正让组织生活“活”起来，每名干部“融”进去，活动效果“显”出来。比如，组织党员干部到市档案馆开展“寻访红色印记，不忘初心使命”党性教育，在潜移默化中不断坚定理想信念，蓄足攻坚克难干劲，补足改革精神之钙。结合年轻干部成长特点，组织办机关及所属事业单位近两年新进年轻干部，开展“不负韶华、编办有我”党性教育，在马石山抗日烈士纪念堂、胶东育儿所纪念馆、美丽乡村下石棚等地现场教学，传承红色基因，激励担当作为，把稳思想之舵。

二、创新教育方式。对标习近平总书记提出的年轻干部要提高“七种能力”，以认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，深入学习习近平总书记关于机构编制工作的重要论述，持续学习《中国共产党机构编制工作条例》，在抓在经常、健全体系、倒逼成长上下功夫，不断打造“一堂三会”教育培训平台，“一堂”即机构编制业务大讲堂，“三会”即机构编制双周学习会、“青春编办”年轻干部读书会、政策解读分析会。拓宽学习视野，坚持请进来，邀请有关领导、专家重点就《中国共产党机构编制工作条例》辅导授课，集中解决工作站位不高、中央精神理解不深问题；压实学习责任，坚持站起来，科室轮流登讲台，交流国内机构编制改革管理先进经验，年轻干部轮流主持读书活动，激发党员干部对标赶超的学习热情；立足政策把握，坚持深进去，围绕上级出台的重要政策，打破分管界限、科室界限，开展头脑风暴、集中研讨、集体研判，吃透政策精神，确保落实举措周全周到周密。目前，已开展机构编制业务大讲堂2次、机构编制双周学习会10次、“青春编办”年轻干部读书会8期、政策解读分析会6次，累计参训300余人次。

三、强化实践锻炼。为促进年轻干部快速融入集体，培养团结合作意识，策划举办了市委编办“强党建、促团结、增活力”党建主题运动会，在精心设计的11个个人、双人、团体项目中奋勇争先、努力拼搏，营造了朝气蓬勃、昂扬向上、团结奋进的浓厚氛围。结合新冠肺炎疫情防控、创建文明城市、社区双报到等工作，打造“我+”社区服务体系，组织开展“我为社区站好岗”、“我为城市擦亮脸”、“我为威海添抹绿”等一系列志愿服务活动，共同开展了“端午粽飘香”“中秋月更圆”社区联谊活动，先后投入296人次参与社区疫情防控，服务时长累计达600多小时，全体党员干部以实际行动践行初心使命，进一步拉近了党群干群关系。