威海市委编办认真学习贯彻习近平总书记关于乡村振兴的重要论述，充分发挥机构编制的基础性作用，以“四个突出”推动事业单位改革落地生效，为全市争当农业农村现代化排头兵提供坚强的体制保障。

一是突出党建引领，加强党对农业农村工作的全面领导。建强农业农村领域事业单位基层党组织，在机构职能编制规定和章程中专章专款对党组织的地位和作用作出规定，对发挥作用的途径方式和程序加以明确，健全党对事业单位领导的体制机制，实现党的组织和党的工作全覆盖。加强农业农村相关机构党务工作力量，对设立党委的市农业农村事务服务中心、设立党总支的市农机发展中心等事业单位重新核定党组织领导职数，选好配强领导班子特别是主要负责同志，事业单位领导班子实现年轻化、高素质化，党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用得到充分发挥。

二是突出职能分工，重塑事业单位布局结构。统筹市县农业农村领域事业机构设置，构建上下贯通、相互支撑、协同耦合的工作新格局。强化农业农村事务服务机构职能，着力健全农业社会化服务体系，为大力发展精致高效农业提供支撑；强化畜牧业发展机构职能，加强畜禽养殖、畜产品质量安全监测能力建设，加快畜牧业转型升级；独立设置农机发展机构，便于联合科研院所开展智能农机研发，加快农机新技术、新成果转化；独立设置动物疫病防控机构，持续做好动物疫病和人畜共患病源头防控，提升农业农村综合防灾减灾能力。

三是突出业务协同，建立政事联动运行机制。全面调整理顺代管隶属关系，领域内相关事业单位全部由农业农村局机关统一管理，有效解决原有体制机制不顺、工作推进不力问题。按照“上下联动、有效衔接”的原则，对照局机关科室业务领域对应调整设置事业单位内设机构，形成“领导分管—机关行政—中心支撑”的垂直管理模式，专班化运行，项目化管理，业务相对接，权责相对应，有效形成工作合力，提升工作效能。

四是突出流程再造，推动履职尽责规范高效。在严格执行事业单位机构职能编制规定的基础上，对实际承担的任务做进一步条目化细分，以内设机构为单位形成职责任务清单，按照“一事一流程、首问负责、闭环管理”原则，对各项任务逐一制定工作流程，确保工作“事事有人干、件件有着落”。制定专业技术人员绩效量化考核评价办法，突出考核农业技术指导服务情况，推动农业专业人员走进基层、贴近乡村，更好为农业经营主体服务，把乡村振兴的文章写在农村大地上，切实激发事业单位工作人员活力。