威海市环翠区委编办认真贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》（以下简称《条例》），按照中央《机构编制监督检查工作办法》要求，持续在宣传教育、健全制度和部门联动上下功夫，着力织密三张“防护网”，推动机构编制监督检查工作走深走实。

　　一、立足宣传教育，织密思想防护网。将学习宣传《条例》及配套法规制度作为预防机构编制违法违纪行为的先行一招。一是抓住“关键少数”。将习近平总书记关于机构编制工作的重要指示批示精神及《条例》等，纳入区委理论学习中心组学习，扎实推进部门党委（党组）带头学习机构编制法规制度，领导干部机构编制法治意识进一步加强。二是聚焦“主体班次”。推动机构编制法规制度进党校，将机构编制法规制度和纪律规定列入领导干部进修班、中青年干部培训班等教学内容，全方位扩大机构编制纪律宣传影响力。三是强化“常态宣传”。将机构编制违规违纪违法行为预防教育宣传融入到日常管理工作中，重点与机构编制实名制系统维护、机构编制监督检查等工作相结合，严格遵守机构编制业务办理流程，切实提高各部门执行机构编制政策法规的自觉性和主动性。

　　二、健全制度机制，织密制度防护网。持续在健全制度机制上做文章，让制度“笼子”越扎越紧，提升法规制度和监督措施的针对性。一是健全机构编制重要事项报告机制。强化系统思维，聚力提高报告质量，依托实名制管理系统，将重要事项报告内容逐一细化分解、系统聚合，确保问题应报尽报。统筹加强机构编制报告制度执行情况监督检查，认真吸纳部门、单位对机构编制工作的意见建议，对各部门机构编制报告加强综合分析，作为机构编制资源配置、跟踪问效、职能运行监管的重要参考。二是健全机构编制调整事项备案机制。根据“事项有记录、问题有跟进、文件有依据、整改有时限”的原则，建立机构编制调整事项备案情况台账，实行销号管理，督促部门单位按时报送备案报告，同时对备案事项进行跟踪问效，夯实机构编制监督检查工作基础。三是健全机构编制信息公开制度。坚持“公开为常态、不公开为例外”的原则，借助机构编制实名制信息公示平台、政府门户网站、各类媒体平台等，按规定对机构编制实名制信息、法规政策等内容进行公开，主动接受社会监督，推进机构编制工作制度化、规范化。

　　三、发挥监督合力，织密联动防护网。持续强化与纪检监察、组织、财政、人社、审计部门的沟通配合，有效发挥多部门监督合力。一是发挥巡察利剑作用。积极与区委巡察办联动配合，科学制定机构编制巡察方案，重点围绕组织召开部门党组（党委）会、机构编制信息维护、在编人员实名制信息维护等方面，采取查阅资料、实地查看、个别谈话等方式，全程参与巡察工作。今年以来对区地方金融监督管理局、区机关事务服务中心等8个部门（单位）和张村镇、竹岛街道等6个镇街开展监督检查工作，切实提升监督检查实效。二是发挥数据预警作用。依托机构编制人员经费管理共用信息平台，加强与组织、财政、人社部门数据共享，运用大数据比对各系统单位信息、人员信息、编制信息、工资信息等，逐项分析差异结果，结合电话沟通、实地复验，找准问题症结，督导部门（单位）立时整改，有效杜绝“吃空饷”等问题，提高编制资源使用效益。三是发挥审计监督作用。聚焦机构编制审计结果运用，推进审计信息共享，形成监督合力。针对发现的问题，机构编制和审计部门联合组织专项监督检查，未整改或整改不力的，依照相关规定进行处理和问责，同时暂停受理机构编制事项申请，实现审计监督与机构编制监督检查的紧密衔接、优势互补。