为进一步推动部门履职尽责，提升机关职能运行监管工作质效，威海市文登区立足优化体系建设、精准过筛监管评估、全面补短应用效能，不断深化和加强机关职能运行监管，扎实推进机关职能运行监管工作。

一、抓实全流程机构编制排查体系，拓展职能运行监管组织能力。一是开良方。文登区结合机构改革“回头看”工作，同步对27个政府工作部门开展履职评估，细致掌握部门在机构改革后机构运行是否顺畅、是否合力等问题，并针对部门职能建立重点工作推进台账，半年调度一次，年底对运行成效进行评价，真正做到靶向施策。二是细指标。对监管内容进行细化分解，明确为4个一级指标，9个二级指标，科学设置分值权重，在二级指标基础上，根据部门职责进行分重点考核，将“三定”规定履行职责、年度工作计划等32个内容细化到部门每项具体工作，全方位掌握部门职能运行情况。三是明权责。聚焦开发区经济管理职能，实地调研开发区权责清单落实工作，结合开发区职能定位和实际工作需要等情况，动态调整开发区发展改革等6个领域32项清单事项，并指导区商务局备案开发区权责清单工作，保障开发区工作能够统筹管理、协调发展。

二、抓细关键点机构编制评估机制，增强职能运行监管落实能力。一是厘清主配责任。联合司法、住建等8部门印发《威海市文登区行业监管与行政执法职责边界清单》，针对农业农村、城乡规划等5个与群众满意度息息相关的重点领域，界定划分234项部门执法权限，细化监管责任流程、再造工作协调机制，并根据部门职责调整及工作实际，依法依规动态调整完善职责边界清单。二是合力推动落实。牵头与社会治理、司法部门组建联合认定工作小组，通过专题座谈会、部门协商会议等形式，倾力解决与民生关系紧密的热线工单。目前已召开非法占地、预付卡问题等5个领域的部门职责座谈会，明确了部门间的主配责任，切实提高了群众满意度。三是全面覆盖监管。通过印发《区级机关职能运行监管实施办法》，结合区直机关职能运行评估等方式，对部门主要职责履行、协调机制配合运行等情况进行科学评估，明确监管范围、主要内容等，并采取日常、专项、年终监管相结合的方式，将监管触角延伸到部门运转的每个毛细血管，有效确保职能运行监管的全面性。

三、抓严多层面机构编制使用效益，强化职能运行监管保障能力。一是强化结果运用。将机关职能运行监管作为一项重要指标纳入全区高质量发展综合绩效考核体系中，并整合研判各类监管渠道发现的问题，汇总形成“问题发现→排查调处→问题反馈→督促整改”监管闭环，不断增强机关职能运行监管流程的规范性和监管结果的权威性。二是优化资源效益。根据监管实施效果，及时动议研究部门机构编制事项，对职能弱化的部门实行“瘦身”，及时采取核减编制、精简内设机构等措施；对运行成效好、工作任务重的部门实行“健体”，优先保障其机构编制使用需求，让部门在机构设置上更加科学、在运行管理上更加高效。三是推进督查整改。联合纪委监委、组织部门对机构编制事项执行落实不力等情况进行集中整治，及时反馈问题，将整改不到位的纳入考核扣分内容，对存在问题的单位单位进行电话警示谈话，责令限期改正，督促部门进一步改进工作作风，切实织牢监管“治已病、防未病”的防护网。