为进一步提升事业单位监管水平，环翠区委编办以强化部门协同为切入点，建立“事项联管、数据联动、整改联抓”工作机制，凝聚齐抓共管的工作合力，推动事业单位规范高效履职。

一、事项联管。建立事业单位监管联席会议制度，充分发挥职能部门协同作用，联合区发改局、财政局、人社局、审计局等14个成员单位实行综合监管，共同研究重大事项，开展联合检查行动。打造事业单位监管全链条，监管事项涵盖事业单位前期设立审批、中期职能运行、后期落实成效各方面、全过程，确保不留死角盲区。健全问题共享机制，推动违法违规线索在成员单位间“互联互通”，事项“快转快办”，切实提升监管效能。

二、数据联动。加强部门间数据归集共享，实现信息互通、业务协同、监管有力。与区民政、市场监管部门联合开展“双重法人”清理行动，将事业单位法人登记名单与两部门掌握的登记机构名单逐一比对核实，全面清理规范。深入推进事业单位法人信用监管工作，打破机构编制与财政、审计等部门单位“数据屏障”，实现“信息共享、结果共用”，推动事业单位诚信服务。

三、整改联抓。突出刚性约束，强化联合监管结果运用。对不按规定开展年度报告工作、抽查发现问题整改不及时不到位或存在其他违规行为的，暂停受理机构编制调整、编制使用核准、人员出入编等业务，推动监管工作与机构编制管理深度融合。同时，会同相关部门实施联合惩戒，在评先树优、绩效考核、核拨财政经费等方面增加限制，倒逼事业单位规范履职。