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文登区委编办坚持“四个聚焦” 助推部门高效履职尽责
发布时间:2024-05-09 11:17 访问次数: 信息来源:威海市委编办 字号:[ ]

为进一步推动部门高效履职,文登区委编办坚持系统思维,通过完善职责体系、优化工作机制、强化联合督查、加强闭环管理,着力构建权责一致、运行高效的部门履职体系,切实推动部门履职提质增效。

一是聚焦明责增能,完善权责体系。编制公布区直部门权责清单,并根据形势任务变化和部门工作实际,动态调整清单事项,打造部门履职“说明书”“施工图”。针对动态调整变更事项,要求部门及时研究制定《部门权责清单与“三定”衔接表》,细化分管领导、责任科室等,推动变更事项职责任务第一时间落实。去年以来,34个区直部门的4912项权责清单事项全部实时细化到部门对应科室,极大提升了部门履职效能。

二是聚焦提质增效,优化工作机制。优化社会治理服务机制,整合网格化服务管理、12345政务服务便民热线平台,组建区社会治理服务平台,通过数据归集手段,将全区社会治理案件统一管理、统筹分派,有效化解以往系统平台分散、数据共享困难、受理事项重复的痛点,实现了社会治理效能1+1>2的效果。优化政务服务机制,按照《威海市文登区政务服务“文惠办”工作方案》部署,整合服务事项上下游各环节,推行“一件事一次办”改革,同时,加快推进县镇同权改革,推动高频服务事项下沉镇街便民服务中心,打通政务服务“最后一公里”。

三是聚焦责任落实,强化联合督查。加强部门联合督查,推动机构编制监督检查融入纪检监察、选人用人专项检查等,构建纪委、组织、编办、财政等部门间齐抓共管的“大督查”格局,切实加强对履职不力的单位和个人的责任追究。同时,针对新事物、新业态落实难问题,联合区司法局、区社会治理服务中心等部门成立责任主体联合认定小组,建立快速处理程序和相关监督机制,对新生事物、群众关注问题进行主配责任认定。今年以来,已对网络交易、非法占地等5项职能交叉事项进行认定,有效防止责任落空。

四是聚焦问题整改,加强闭环管理。压实部门自查责任,要求部门对照落实机构改革、重大体制机制和职责调整情况、机构编制资源优化配置情况等8个方面内容,详细自查并形成自评报告,做到底数清、数字准、情况实,让部门在工作中主动整改。常态开展监督检查,综合采用线上实名制数据系统核查、线下实地走访调研等方式,全面掌握部门职能运行情况和实际成效,对核查中发现的挂牌不及时、运行不规范等能够立即整改的问题,督促立行立改;对中小学教职工编制核定等影响较大的机构编制难点问题,联合部门分析研究,提出解决方案,切实形成完整的履职监管闭环管理机制。






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