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乳山市委编办聚焦“三个提升”扎实推进模范机关建设
发布时间:2024-06-13 17:16 访问次数: 信息来源:威海市委编办 字号:[ ]

乳山市委编办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,将机关党建与机构编制业务工作一体推进,以开展“全面落实年”活动为契机,加强自身建设,实现“三个提升”,奋力建设“讲政治、有效率、善服务”的模范机关。

一、聚焦充电赋能,着力提升政治素养。始终将加强政治学习、强化理论武装摆在突出位置,坚持每月发布学习任务清单,明确学习内容、预期目标及时限要求,由科室内部组织学习,每月采取干部登讲台、分管领导出题集中测试等方式检验学习成效。严格落实理论学习中心组学习、室务会“第一议题”制度,今年以来,共组织中心组学习5次、室务会20次,及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神、重要指示批示精神,用党的创新理论凝心铸魂。坚决落实党管机构编制原则,突出抓好《中国共产党机构编制工作条例》学习贯彻,重点领域改革、重要机构编制事项及时提报市委常委会议、市委编委会议研究审定。

二、聚焦机制建设,着力提升干部作风。以科室为单位,系统梳理各领域职责分工,成体系列清科室内部职责分工和常规业务,形成岗位职责清单,切实做到人人职责清晰、业务事项底数准确。在系统梳理年度重点工作前提下,以月度为节点,条目式分解年度重点工作安排,建立每月任务清单,每月通过室务会汇报工作进展,将工作完成情况列入内部考核,确保工作任务落实到位。同时,建立每日工作落实台账,及时梳理各级通知要求及室务会会议要求,对临期未完成工作,由综合科加强督导提醒,确保各项工作按规定节点落实推进。

三、聚焦实干担当,着力提升服务能力。为进一步提升工作人员业务能力及全市机构编制工作规范化、专业化水平,举办机构编制工作专题培训班,从机构编制规范管理、机关职能运行监管、机构编制实名制管理、事业单位监督管理等方面进行系统政策解读,不断夯实业务基础,提升工作质效。切实发挥机构编制服务保障能力,建立常态化走访联系制度,每季度由科级干部带队,重点围绕机构编制服务保障经济社会高质量发展到市直部门开展工作座谈交流,主动听取建议,今年以来收集意见建议100余条,全部给予答复化解。






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