为全面、准确掌握全市机构编制资源配置和使用情况，威海市委编办按照省委编办统计工作要求，严密筹划部署，精准数据统计，科学统计分析，顺利完成2024年度机构编制统计年报工作。

一、“清单式”优化工作部署。落实2024年市县机构编制统计年报部署会精神，将年报工作分解为3阶段9方面25项具体任务，分类制定区市、市直工作方案，开展专题培训，深入解析统计口径、指标变化及新增内容，及时回应填报单位的疑难问题，有序完成机构编制台账数据调整、实有人员信息更新、各项重点统计指标维护、全市数据汇总确认等工作任务。

二、“全方位”校验数据质量。对照137条校验规则对全市单位、人员进行数据规范性校验，点对点发送至填报单位进行核实处理，累计消除500余条错误数据。开展新增指标专项校验，利用省委编办技术力量，先后5批次与省比对统一社会信用代码、开发区管理机构、事业单位经费来源等15类校验信息。加强与业务科室协调联动，对统计报表、重点统计指标进行数据联审，特别做好省级中小学周转编制使用、领导干部职数等数据确认，确保数据全面、精准、规范。

三、“多层次”统计分析数据。坚持问题导向，分领域、分层级、分类别分析2024年度统计数据，并与历史数据进行纵向对比，图像化展示数据变化过程，提炼各项数据增减变化的原因，查找突出矛盾和问题，形成详实的统计分析报告，确保统计数据如实反映全市机构编制工作，全面体现市县机构改革成果。